第212章:艰难的挑战
呃……外面办公室的其他几个人都要疯了,十分想拨个电话让顾兮赶到现场,先拯救一下迟总神游的智商,他再这么加以颜色下去,吴晓娥那神经病会更加拎不清的。
幸好,就在吴晓娥决定第二发行动的时候,迟景曜喊了梁蕾的名字。
梁蕾呼了口气,赶紧冲了进去抢占高地,迟景曜斟酌着问了下:“你怀过孩子么?”
梁蕾险些摔倒,她异常窘迫的回答:“迟总,我还未婚……”
“这样。”
迟景曜已经上网查了很多孕妇需要注意的事情,但是众说纷纭,他有点拿不定主意,这对他是个挑战,是个艰难的挑战。
梁蕾心里头打了下鼓,难不成让迟总今天心情这么好的原因,是因为顾兮……那个了?
她决定旁敲侧击下,“我姐姐怀孕的时候,我一直照顾着的。”
“孕妇有什么需要注意的?”迟景曜的问题直接的让梁蕾想哭,果然是真的么?哦天呐,这简直是一件太好的消息,至少让那个吴晓娥赶紧死了这条心吧。
梁蕾飞快的分享着自己的经验,同时偷偷的看了眼门边,那吴晓娥和其他人果然都攀在门框上,显然是格外好奇两个人的问答。
“可不能每天吃啊,要经常运动运动,还要定期检查。”梁蕾说。
“还有,孕妇情绪化很严重的,心情也要好,别让她受刺激。”
梁蕾说了很多后,忽然间试探性的问了句:“迟总家里有孕妇了?”
“没有。”迟景曜果断的结束了话题,“你出去吧,谢了。”
梁蕾泪流满面,迟总温柔的和自己说谢谢,这又是个反常的行为。
她快速的奔到办公室外,还异常果断的撞着吴晓娥的肩膀,冲到了自己的位子上,心里头却在怦怦直跳,顾兮如果怀孕了,那可不就是真正的星月传媒的老板娘了?所以她一开始继承于晓做的维护工作果然取得了真正的阶段性胜利?
而就在她跟着神游的时候,梁蕾的qq突然间闪动了起来,居然是顾兮上线,并且敲着她问:“蕾蕾,我问你个事,星月的未来发展计划你那有没有,能给我发下嘛?我想去再发展几个新艺人。”
“你不是孕妇嘛?!你怎么能碰电脑呢?!”
顾兮看着屏幕上斗大的咆哮,汗流浃背,什么情况,这刚第一天,怎么梁蕾就知道了……她从来没想过,迟景曜的嘴巴会关不严。
她颤颤巍巍的回复了几个字:“我闲得无聊……”
梁蕾囧了,她其实刚才是无意识的,现在才反应过来,自己直觉的认为是顾兮,有点唐突了,万一不是呢?万一是其他人,她可不就犯了死罪。
不过后来想想,她记忆里的迟总和其他人可不一样,人家至少专一的很,没那么多花花肠子,有的时间就是拿来工作忙事业的,闲下来的一点点时间,不就对顾兮一击必杀直接拿下了么。
见顾兮回复的几个字实在是逗趣的可爱,她慌忙调整了下,以一个过来人的身份,循循善诱的安抚着:“顾姐,公司现在不需要你忙,你主要任务就是吃好睡好休息好。”
“唔……”其实顾兮也就是无聊,奈何迟景曜是个连都没有的人,她也不可能拖着聊天框,让迟景曜也搞个小企鹅。千万别让这个男人拉低到和自己一样的水平线,否则她会不习惯的。
顾兮默默的回复了几个字:“我就看看,不然我蹲在电脑前不走了。”
梁蕾无奈死了,这是你孩子又不是我孩子,拿这个威胁我?!梁蕾额上青筋一冒,还真威胁住了。她打开文件夹,找到之前开会讨论出来的材料,一一发给了顾兮,顺嘴说了下:“现在星月有一些跟过来的艺人,属于合约终止,直接离开驰誉,这批人的资料我也发给你。”
早上就听说顾兮拿下了秦默,这对整个公司都像打了强心针一样的鼓励。任何一个公司都需要几个拿得出手的艺人坐镇,以前有迟绍杰,现在好了,永远比迟绍杰多一个奖项的秦默到了星月,可不就又成了竞争格局里最有意思的一幕。
原来迟景曜带迟绍杰,离开驰誉后,居然要带秦默,这可是个非常有戏剧性的噱头。
顾兮拿到材料后细细的看着,跟过来的这批艺人里,很多实力性演员,他们不缺平台的塑造了,大多在一些热门电视剧里出演中坚角色,所以基本上不需要考虑太多,直接和迟景曜出走就好。
但这些人也不是没有软肋,说白了,他们的宣传噱头不够大,一个公司有了争议性的人物存在,那么肯定受到的关注就会很多。
现在星月有了秦默,还需要再吸收几个大牌,才可以打造出很坚实的壁垒,让驰誉找不到突破口。
顾兮当然没那么傻,直接对着电脑看材料,顺手把这些都打印出来后,又扔在了沙发上头,盘腿坐在上面翻看。和秦默的对谈,彻底的让她了解了自己对星月的空白好多,这种无知会在以后被更精明的人挑翻,像她这么聪明绝顶的人,还是提前温习下功课比较好。
迟景曜中午回到家,就看见顾兮趴在沙发上睡着了,沙发旁边散落着一大堆材料,捡起一张,就发现是星月的一些公司材料。她就像背单词那么认真,遇到不清楚的,还都拿笔勾出来做了备注。
不是中午让他回来吃饭么?环视了下冷清的厨房,迟景曜就认识到了差错在哪里。
顾兮听见动静,睁开眼后,呆滞的看了迟景曜三秒,才反应过来的“啊”了一声,慌慌张张就要起身做饭,被迟景曜按了回去,“不需要了,叫外卖。”
其实回家看见她窝在沙发上头就挺高兴,那种感觉是自己都无法体会到,像他这样的人也会有的情感波动。虽然外表上是永远很难捉摸出来的情绪,但他的手轻轻收了下,“去房间里睡吧。”
顾兮摇头,她拖着迟景曜往书房走,进去后找了地方坐下,才说了自己的想法:“我问个问题。”
“说。”
“有没有想过,把云禾挖过来。”顾兮犹豫着问了自己的想法。
迟景曜有点意外,眉尖都跟着挑了一下,“云禾?”
自从迟景曜离开驰誉以后,也就是简单的交代过后面的事情给运河,但从来没有说出让她和自己去星月的事情。这也并不是不信任她,云禾是个竞争心很强的女星,她如果能加盟,对星月也有好处。
但问题在于,她虽然是迟景曜一手带出来的女星,心思却很重,而且对于地位有着格外坚持的一面。
这也是迟景曜后来考虑到放弃和云禾沟通的原因。他毕竟也不能再把顾兮扔在那里不管。
顾兮拼命点头,“对啊。我觉着云禾对你满忠诚的,放弃多可惜,直接带过来啊,你之前带了那么多年呢。”
“你……不是吃过她的醋?”
顾兮愣了下,气鼓鼓的说:“吃醋是一码事,工作是另外一码事。你带了她那么多年都没怎么样,我刚进公司就被……。”
迟景曜轻咳了下,“被什么?”
顾兮的脸红了,“被睡了……”
“所以?”
顾兮小声的赞赏自己敏锐的觉察力:“你对我肯定是有所图谋的。”
这倒是有点道理。迟景曜当初忙的顾不上太多感情上的事情,和顾兮相处几次后,从三年前的初遇,再相遇后的误会,他对顾兮不算温柔,哪怕是上了床也是一样的表现。
图谋是有,但那时候并没有想过好好经营这段感情,只是顾兮自己一直很努力的在经营,才收获了今天的结果。
顾兮发觉话题不太对,立刻掉转了下枪口,“你说啊,云禾到底怎么样?”
“她会介意星月里有你。”
顾兮皱皱眉,她拍完《问天涯》肯定就不能拍太多东西,何况她自己并不如云禾的人气。先把云禾的问题放放,她把刚才翻的材料拿出来,然后讲给迟景曜听自己的想法,“云禾这级别的女星么,肯定要有,还有啊,如果你和席少手头的资金宽裕,我觉着可以建立一个新人培训营,其中拓展出来的新人,可以往多方面发展。”
迟景曜说:“好。”
这么简单就答应了?顾兮瞪着眼睛,有点不敢相信的看着他。
“然后我其实觉着演员这块可以多栖发展的,有些人其实往歌手的路子上走。”
“你不太成。”迟景曜听过她反复唱过“我是一个来自北方的狼”,简直听了令人不忍再听。他明明听她唱过的小曲,明明声音婉转,异常动人,怎么到了流行乐这里,就惨不忍睹了。
顾兮红脸,“我又不是说我自己!”
她撅嘴说:“你看,席少那个大铁桶建筑、异常审美观的地方,适合不适合搞个新人训练营……”
“我可以和他讨论。”顾兮的想法虽然天真了点,很多人操作起来,都很容易把新人训练当做赚钱的途径,往往到最后,就沦落成了三流公司,所以这种大批量引进新人也很难,毕竟要拎出一个顾兮来,也不是件容易的事情。
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幸好,就在吴晓娥决定第二发行动的时候,迟景曜喊了梁蕾的名字。
梁蕾呼了口气,赶紧冲了进去抢占高地,迟景曜斟酌着问了下:“你怀过孩子么?”
梁蕾险些摔倒,她异常窘迫的回答:“迟总,我还未婚……”
“这样。”
迟景曜已经上网查了很多孕妇需要注意的事情,但是众说纷纭,他有点拿不定主意,这对他是个挑战,是个艰难的挑战。
梁蕾心里头打了下鼓,难不成让迟总今天心情这么好的原因,是因为顾兮……那个了?
她决定旁敲侧击下,“我姐姐怀孕的时候,我一直照顾着的。”
“孕妇有什么需要注意的?”迟景曜的问题直接的让梁蕾想哭,果然是真的么?哦天呐,这简直是一件太好的消息,至少让那个吴晓娥赶紧死了这条心吧。
梁蕾飞快的分享着自己的经验,同时偷偷的看了眼门边,那吴晓娥和其他人果然都攀在门框上,显然是格外好奇两个人的问答。
“可不能每天吃啊,要经常运动运动,还要定期检查。”梁蕾说。
“还有,孕妇情绪化很严重的,心情也要好,别让她受刺激。”
梁蕾说了很多后,忽然间试探性的问了句:“迟总家里有孕妇了?”
“没有。”迟景曜果断的结束了话题,“你出去吧,谢了。”
梁蕾泪流满面,迟总温柔的和自己说谢谢,这又是个反常的行为。
她快速的奔到办公室外,还异常果断的撞着吴晓娥的肩膀,冲到了自己的位子上,心里头却在怦怦直跳,顾兮如果怀孕了,那可不就是真正的星月传媒的老板娘了?所以她一开始继承于晓做的维护工作果然取得了真正的阶段性胜利?
而就在她跟着神游的时候,梁蕾的qq突然间闪动了起来,居然是顾兮上线,并且敲着她问:“蕾蕾,我问你个事,星月的未来发展计划你那有没有,能给我发下嘛?我想去再发展几个新艺人。”
“你不是孕妇嘛?!你怎么能碰电脑呢?!”
顾兮看着屏幕上斗大的咆哮,汗流浃背,什么情况,这刚第一天,怎么梁蕾就知道了……她从来没想过,迟景曜的嘴巴会关不严。
她颤颤巍巍的回复了几个字:“我闲得无聊……”
梁蕾囧了,她其实刚才是无意识的,现在才反应过来,自己直觉的认为是顾兮,有点唐突了,万一不是呢?万一是其他人,她可不就犯了死罪。
不过后来想想,她记忆里的迟总和其他人可不一样,人家至少专一的很,没那么多花花肠子,有的时间就是拿来工作忙事业的,闲下来的一点点时间,不就对顾兮一击必杀直接拿下了么。
见顾兮回复的几个字实在是逗趣的可爱,她慌忙调整了下,以一个过来人的身份,循循善诱的安抚着:“顾姐,公司现在不需要你忙,你主要任务就是吃好睡好休息好。”
“唔……”其实顾兮也就是无聊,奈何迟景曜是个连都没有的人,她也不可能拖着聊天框,让迟景曜也搞个小企鹅。千万别让这个男人拉低到和自己一样的水平线,否则她会不习惯的。
顾兮默默的回复了几个字:“我就看看,不然我蹲在电脑前不走了。”
梁蕾无奈死了,这是你孩子又不是我孩子,拿这个威胁我?!梁蕾额上青筋一冒,还真威胁住了。她打开文件夹,找到之前开会讨论出来的材料,一一发给了顾兮,顺嘴说了下:“现在星月有一些跟过来的艺人,属于合约终止,直接离开驰誉,这批人的资料我也发给你。”
早上就听说顾兮拿下了秦默,这对整个公司都像打了强心针一样的鼓励。任何一个公司都需要几个拿得出手的艺人坐镇,以前有迟绍杰,现在好了,永远比迟绍杰多一个奖项的秦默到了星月,可不就又成了竞争格局里最有意思的一幕。
原来迟景曜带迟绍杰,离开驰誉后,居然要带秦默,这可是个非常有戏剧性的噱头。
顾兮拿到材料后细细的看着,跟过来的这批艺人里,很多实力性演员,他们不缺平台的塑造了,大多在一些热门电视剧里出演中坚角色,所以基本上不需要考虑太多,直接和迟景曜出走就好。
但这些人也不是没有软肋,说白了,他们的宣传噱头不够大,一个公司有了争议性的人物存在,那么肯定受到的关注就会很多。
现在星月有了秦默,还需要再吸收几个大牌,才可以打造出很坚实的壁垒,让驰誉找不到突破口。
顾兮当然没那么傻,直接对着电脑看材料,顺手把这些都打印出来后,又扔在了沙发上头,盘腿坐在上面翻看。和秦默的对谈,彻底的让她了解了自己对星月的空白好多,这种无知会在以后被更精明的人挑翻,像她这么聪明绝顶的人,还是提前温习下功课比较好。
迟景曜中午回到家,就看见顾兮趴在沙发上睡着了,沙发旁边散落着一大堆材料,捡起一张,就发现是星月的一些公司材料。她就像背单词那么认真,遇到不清楚的,还都拿笔勾出来做了备注。
不是中午让他回来吃饭么?环视了下冷清的厨房,迟景曜就认识到了差错在哪里。
顾兮听见动静,睁开眼后,呆滞的看了迟景曜三秒,才反应过来的“啊”了一声,慌慌张张就要起身做饭,被迟景曜按了回去,“不需要了,叫外卖。”
其实回家看见她窝在沙发上头就挺高兴,那种感觉是自己都无法体会到,像他这样的人也会有的情感波动。虽然外表上是永远很难捉摸出来的情绪,但他的手轻轻收了下,“去房间里睡吧。”
顾兮摇头,她拖着迟景曜往书房走,进去后找了地方坐下,才说了自己的想法:“我问个问题。”
“说。”
“有没有想过,把云禾挖过来。”顾兮犹豫着问了自己的想法。
迟景曜有点意外,眉尖都跟着挑了一下,“云禾?”
自从迟景曜离开驰誉以后,也就是简单的交代过后面的事情给运河,但从来没有说出让她和自己去星月的事情。这也并不是不信任她,云禾是个竞争心很强的女星,她如果能加盟,对星月也有好处。
但问题在于,她虽然是迟景曜一手带出来的女星,心思却很重,而且对于地位有着格外坚持的一面。
这也是迟景曜后来考虑到放弃和云禾沟通的原因。他毕竟也不能再把顾兮扔在那里不管。
顾兮拼命点头,“对啊。我觉着云禾对你满忠诚的,放弃多可惜,直接带过来啊,你之前带了那么多年呢。”
“你……不是吃过她的醋?”
顾兮愣了下,气鼓鼓的说:“吃醋是一码事,工作是另外一码事。你带了她那么多年都没怎么样,我刚进公司就被……。”
迟景曜轻咳了下,“被什么?”
顾兮的脸红了,“被睡了……”
“所以?”
顾兮小声的赞赏自己敏锐的觉察力:“你对我肯定是有所图谋的。”
这倒是有点道理。迟景曜当初忙的顾不上太多感情上的事情,和顾兮相处几次后,从三年前的初遇,再相遇后的误会,他对顾兮不算温柔,哪怕是上了床也是一样的表现。
图谋是有,但那时候并没有想过好好经营这段感情,只是顾兮自己一直很努力的在经营,才收获了今天的结果。
顾兮发觉话题不太对,立刻掉转了下枪口,“你说啊,云禾到底怎么样?”
“她会介意星月里有你。”
顾兮皱皱眉,她拍完《问天涯》肯定就不能拍太多东西,何况她自己并不如云禾的人气。先把云禾的问题放放,她把刚才翻的材料拿出来,然后讲给迟景曜听自己的想法,“云禾这级别的女星么,肯定要有,还有啊,如果你和席少手头的资金宽裕,我觉着可以建立一个新人培训营,其中拓展出来的新人,可以往多方面发展。”
迟景曜说:“好。”
这么简单就答应了?顾兮瞪着眼睛,有点不敢相信的看着他。
“然后我其实觉着演员这块可以多栖发展的,有些人其实往歌手的路子上走。”
“你不太成。”迟景曜听过她反复唱过“我是一个来自北方的狼”,简直听了令人不忍再听。他明明听她唱过的小曲,明明声音婉转,异常动人,怎么到了流行乐这里,就惨不忍睹了。
顾兮红脸,“我又不是说我自己!”
她撅嘴说:“你看,席少那个大铁桶建筑、异常审美观的地方,适合不适合搞个新人训练营……”
“我可以和他讨论。”顾兮的想法虽然天真了点,很多人操作起来,都很容易把新人训练当做赚钱的途径,往往到最后,就沦落成了三流公司,所以这种大批量引进新人也很难,毕竟要拎出一个顾兮来,也不是件容易的事情。
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