239 确定投资方向
杨潇在接下来与外办商讨的时候,当然把歌舞团发生的这件事说了。相关领导也很重视,责令歌舞团快速严格的处理该事。
这期间歌舞团也是管理严格,演员们被要求不得外出,努力把舆论控制再最小范围内。
宋长青这几天在歌舞团外徘徊加唱歌,也没能见到唐晓雨。反倒是杨潇以探望和安抚唐晓雨情绪为借口,经常进出歌舞团。
这天杨潇来接唐晓雨回唐家吃饭,注意到了躲在暗处的宋长青。眼珠一转,故意对唐晓雨表现的很亲密,二人说笑着走出歌舞团大门,杨潇亲自帮唐晓雨开车门。
这一幕都落在了宋长青的眼里:这个经常来找晓雨的高大年轻人是谁?他们的关系为什么那么亲密?晓雨变了心?我不信!晓雨不是那样的人!我不会放弃!
“小杨呀,真谢谢你了,你给老唐带的哮喘喷剂非常管用。”
杨潇和唐晓雨一进门,周丽萍就开始感谢。
“这不是应该的吗?有伯父用的上的好药,我难道藏着掖着呀。伯父又犯老毛病了?不是让伯父平时注意吗,我带来的防尘口罩伯父没有使用?”
“哪有的事呀!还不是宋子堂那个小人!我跟你说,这不是东方厂引进了汉斯的新设备,结果怎么着?除了你唐伯父谁也玩不转。
下午宋子堂找到你唐伯父,说了一车冠冕堂皇的话,为了让你唐伯父主持新设备投产的工作,许诺了一堆什么总工待遇呀,新办公室呀,新宿舍呀。就是不提你唐伯父要求他宋子堂公开道歉的事。
这不就是拿公家的好处换他宋子堂的名声吗?把你唐伯父气的又犯病了。”
杨潇点点头,来到唐献民身边坐下:
“伯父,我看这个宋厂子有点不达目的誓不罢休的意思呀。为了他个人虚无缥缈的名声,就能轻易许下这些资源。伯父您认为他会结束吗?
如果是我的话,我会把伯母调动到厂办上班,晓雪也快毕业,面临分配了吧?给个东方厂名额。你还不妥协吗?
我估计那会您会更憋屈吧?但是没有用,人家宋厂长为了让您接受新工作,可是掏心掏肺,又安排家属又安排子女。没人说他不好。”
唐家一家人惊恐的盯着杨潇,像看着一个陌生人。
“你们别这么看着我,这些以势逼人的方法,在剑桥的管理学课本上都有现实事例的。”
“是呀,管理学~说到底就是怎么管各种不同的人。小杨你说我该怎么应对?”
“伯父,这主要还是在您自己怎么想的。您要我提供参考,那我有二个办法。第一反正您现在病了,那就病休呗。他再有本事也不能让一个卧病在床的人,去参加工作吧?那他最看重的名声还要不要了?”
“这个行!我实习单位,不是我吹,绝对能给老爸开出病休证明。”
唐晓雪实习的第二医院确实有这个资格开病休证明。
“这事听你爸自己的。小杨你再说说第二条。”
“是的伯母,这第二呢,我现在跟外办考察了不少地方,已近进入了实质性的谈判。我对于合资对象也有了目标。我可以提出借调您参与合资对象的勘察工作。您也知道,我准备做电扇。原单位布局肯定要改造一部分。”
“咳咳,小杨,我对目前的这个合资形式挺感兴趣的。如果能借调的话,我倒是很想参与进来看看,具体了解一下。”
“那真是太好了,伯父。您能来把把关,我就放心多了。您也知道现在很多企业人浮于事。跟这样的企业合资,那我这钱可算是打了水漂。”
“小杨啊,这外办整天跟在你屁股后面转悠,你这打算拿多少钱出来合资呀?”
“丽萍~胡说什么,问这个做什么!”
“没事,这又不是什么保密的事,伯母我这打算投一到两千万港纸左右。”
“一两千万?港纸?”
“是的,跟人民币兑换比率为1:(官方汇率找半天没有,只有用当时美刀做标准进行换算的。嘿嘿,这个汇率当时只有我们自己承认,没有人会拿美刀去银行兑换。所以采取的汇率是当时民间兑换标准)”
“那两千万港纸也得有2200万了?娘呀,我这80块钱一个月的工资得挣多少年?”
“哇~哥你真有这么多钱呀?那以后我不是想买啥就买啥了?”
“行,你以后想买啥就买啥。”
“小杨,我问你,现在你的合资目标是哪?”
“伯父,我现在唯一还算满意的就是宁州收音机厂,这个十多年前才建的厂子,占地面积不小,工人平均年纪也不算太大,没那么多退休人员。他们生产的收音机、广播等产品已经过时,而且现在市场对这类产品需求量不大。工厂急需升级或转型。”
“嗯,这个厂的产品和电扇都属于一类产品,职工转型上手也快。是个理想的合资目标。现在你们争议的地方在哪?”
“肯定是人员啊,我认为既然合资,那必须要有显著的改变才行。伯母刚才也说了,她这么些年工龄也只有80元。那我来合资,工人不拿到三倍以上工资那还不如不投了。”
“啊!给这么高的工资?”
“是的伯母,所以我对合资单位的超编人员是绝对无法容忍的,我跟他们合资的条件是精简掉2/3的行政编制。就像现在一个车间一个主任,5,6个副主任,我要裁掉一半以上。”
“这事难办呀,小杨你应该知道,在咱们这里,除非职工重大违纪、犯罪,不然是不能开除职工的。”
“当~当~当~”
“这会能是什么人来?晓雪去开门。”
“哦!怎么是你?宋长青你来我们家干嘛?”
“你好晓雪,我。。”
“谁?呦~这不是宋厂长家的大公子吗?您来我们家有何贵干呀?”
“周阿姨~您。。。”
“打住!我可称不起您叫阿姨。直说吧,你爸叫你来干啥?”
“周阿姨,您看您说的。不是我爸叫我来的。我这不刚回城吗?知道唐叔叔有哮喘的老毛病。特意给唐叔叔寻摸的野生蓖麻。”
“哎呦喂,可别来这假惺惺的了!不是你爸,老唐能铲这么些年的煤?能得哮喘?不稀罕,不送!”
“丽萍,对孩子怎么这么苛刻,我们上辈人的恩怨跟他们这辈人没关系。长青,东西我收下了,谢谢你一番心意。”
“唐献民!你诚心的吧?啊?”
“少说两句吧,长青,那啥家里有客人,就不留你了。有心了。”
“哦~那我不打扰了,唐叔叔周阿姨再见,晓雨晓雪再见。”
不得不说现在宋长青和唐晓雨很有默契,宋长青看到唐晓雨嘴角含笑的看着他,就像吃了定心丸一样,开心的转身就走。
知女莫若母,知姐莫若妹。周丽萍和唐晓雪狐疑的目光,在宋长青的背影和唐晓雨的脸上来回巡视。
周丽萍唐献民回来坐下,一桌子人都不说话。杨潇笑了一下,开口道:“伯父应该就是书上说的,那种老好人性格了吧,谁也不愿得罪,有委屈自己往肚里咽。
按照书上说,伯父这种性格是属于最容易被管理和管理成本最低的人。伯父,我有句话想说在前面,把您借调过去后,我只会安排您从事技术方面的工作。如果您有其他方面的期待,恐怕会让您失望。”
周丽萍本来还在生唐献民的气,作为家庭里平时拿主意的人。听到这话连忙问道:
“小杨,你这话什么意思?我怎么觉得不是好话?”
“伯母,您应该知道一句话叫:知人善用,伯父是工程师,所以他在业务这方便的能力不容置疑。但是从刚刚这件事我发现伯父。。伯父脸皮薄,不愿意得罪人,也没有防人之心。并不适合做管理工作。用俗话表达就是做不了官。”
“啥?就刚刚那么几句话,你就能分析出这么些道理?咱不说对错。你这有点草率了吧?”
“伯母,我知道您觉得我一下子否定了伯父是吧?并不是,我只是找到伯父的能力范围,然后让伯父从事能力范围内的工作。
但是我明白,国内大众的思想是官本位,也就是说我只会让伯父做个工程师,甚至是总工程师。
但是我绝对不会让伯父做厂长做经理。如果伯父有这方面的期待,会失望。”
“哦,这么说我就明白了,你伯父确实也做不了厂长经理啥的。但是我还是不太明白?小杨你说你伯父脸皮薄这些我认可,防人之心又从何说起?”
杨潇看看桌上众人,唐献民、周丽萍、唐晓雪饶有兴趣的看着杨潇等着解释,唐晓雨却避开了视线。
“我说过我在剑桥学习过管理专业,伯父可能还有些概念,伯母就未必清楚。我的专业知识告诉我,如何从人的日常说话,习惯来分析人的性格。
伯母你看,首先把您和伯父比喻成一个团队,当然你们是夫妻,本来就属于一个天然的团队。您在刚才用势不两立的态度对待那位厂长公子。
结果伯父几句话化解了您的努力,如果是在对待晓雨、晓雪,家庭内部一个红脸一个白脸,这是没错的。但是对外呀,这就是扯后腿,您的一番努力白费了。
您能想象我和伯父跟别人谈判,我费心竭力的跟对方谈条件的时候,伯父为对方说话,那会什么样?
至于防人之心。滋~在国内这个父为子纲的环境中,宋厂长作为强势主导地位的父亲,儿子会私下无缘无故的,与有仇怨的人家往来?我不信。您觉得呢?”
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这期间歌舞团也是管理严格,演员们被要求不得外出,努力把舆论控制再最小范围内。
宋长青这几天在歌舞团外徘徊加唱歌,也没能见到唐晓雨。反倒是杨潇以探望和安抚唐晓雨情绪为借口,经常进出歌舞团。
这天杨潇来接唐晓雨回唐家吃饭,注意到了躲在暗处的宋长青。眼珠一转,故意对唐晓雨表现的很亲密,二人说笑着走出歌舞团大门,杨潇亲自帮唐晓雨开车门。
这一幕都落在了宋长青的眼里:这个经常来找晓雨的高大年轻人是谁?他们的关系为什么那么亲密?晓雨变了心?我不信!晓雨不是那样的人!我不会放弃!
“小杨呀,真谢谢你了,你给老唐带的哮喘喷剂非常管用。”
杨潇和唐晓雨一进门,周丽萍就开始感谢。
“这不是应该的吗?有伯父用的上的好药,我难道藏着掖着呀。伯父又犯老毛病了?不是让伯父平时注意吗,我带来的防尘口罩伯父没有使用?”
“哪有的事呀!还不是宋子堂那个小人!我跟你说,这不是东方厂引进了汉斯的新设备,结果怎么着?除了你唐伯父谁也玩不转。
下午宋子堂找到你唐伯父,说了一车冠冕堂皇的话,为了让你唐伯父主持新设备投产的工作,许诺了一堆什么总工待遇呀,新办公室呀,新宿舍呀。就是不提你唐伯父要求他宋子堂公开道歉的事。
这不就是拿公家的好处换他宋子堂的名声吗?把你唐伯父气的又犯病了。”
杨潇点点头,来到唐献民身边坐下:
“伯父,我看这个宋厂子有点不达目的誓不罢休的意思呀。为了他个人虚无缥缈的名声,就能轻易许下这些资源。伯父您认为他会结束吗?
如果是我的话,我会把伯母调动到厂办上班,晓雪也快毕业,面临分配了吧?给个东方厂名额。你还不妥协吗?
我估计那会您会更憋屈吧?但是没有用,人家宋厂长为了让您接受新工作,可是掏心掏肺,又安排家属又安排子女。没人说他不好。”
唐家一家人惊恐的盯着杨潇,像看着一个陌生人。
“你们别这么看着我,这些以势逼人的方法,在剑桥的管理学课本上都有现实事例的。”
“是呀,管理学~说到底就是怎么管各种不同的人。小杨你说我该怎么应对?”
“伯父,这主要还是在您自己怎么想的。您要我提供参考,那我有二个办法。第一反正您现在病了,那就病休呗。他再有本事也不能让一个卧病在床的人,去参加工作吧?那他最看重的名声还要不要了?”
“这个行!我实习单位,不是我吹,绝对能给老爸开出病休证明。”
唐晓雪实习的第二医院确实有这个资格开病休证明。
“这事听你爸自己的。小杨你再说说第二条。”
“是的伯母,这第二呢,我现在跟外办考察了不少地方,已近进入了实质性的谈判。我对于合资对象也有了目标。我可以提出借调您参与合资对象的勘察工作。您也知道,我准备做电扇。原单位布局肯定要改造一部分。”
“咳咳,小杨,我对目前的这个合资形式挺感兴趣的。如果能借调的话,我倒是很想参与进来看看,具体了解一下。”
“那真是太好了,伯父。您能来把把关,我就放心多了。您也知道现在很多企业人浮于事。跟这样的企业合资,那我这钱可算是打了水漂。”
“小杨啊,这外办整天跟在你屁股后面转悠,你这打算拿多少钱出来合资呀?”
“丽萍~胡说什么,问这个做什么!”
“没事,这又不是什么保密的事,伯母我这打算投一到两千万港纸左右。”
“一两千万?港纸?”
“是的,跟人民币兑换比率为1:(官方汇率找半天没有,只有用当时美刀做标准进行换算的。嘿嘿,这个汇率当时只有我们自己承认,没有人会拿美刀去银行兑换。所以采取的汇率是当时民间兑换标准)”
“那两千万港纸也得有2200万了?娘呀,我这80块钱一个月的工资得挣多少年?”
“哇~哥你真有这么多钱呀?那以后我不是想买啥就买啥了?”
“行,你以后想买啥就买啥。”
“小杨,我问你,现在你的合资目标是哪?”
“伯父,我现在唯一还算满意的就是宁州收音机厂,这个十多年前才建的厂子,占地面积不小,工人平均年纪也不算太大,没那么多退休人员。他们生产的收音机、广播等产品已经过时,而且现在市场对这类产品需求量不大。工厂急需升级或转型。”
“嗯,这个厂的产品和电扇都属于一类产品,职工转型上手也快。是个理想的合资目标。现在你们争议的地方在哪?”
“肯定是人员啊,我认为既然合资,那必须要有显著的改变才行。伯母刚才也说了,她这么些年工龄也只有80元。那我来合资,工人不拿到三倍以上工资那还不如不投了。”
“啊!给这么高的工资?”
“是的伯母,所以我对合资单位的超编人员是绝对无法容忍的,我跟他们合资的条件是精简掉2/3的行政编制。就像现在一个车间一个主任,5,6个副主任,我要裁掉一半以上。”
“这事难办呀,小杨你应该知道,在咱们这里,除非职工重大违纪、犯罪,不然是不能开除职工的。”
“当~当~当~”
“这会能是什么人来?晓雪去开门。”
“哦!怎么是你?宋长青你来我们家干嘛?”
“你好晓雪,我。。”
“谁?呦~这不是宋厂长家的大公子吗?您来我们家有何贵干呀?”
“周阿姨~您。。。”
“打住!我可称不起您叫阿姨。直说吧,你爸叫你来干啥?”
“周阿姨,您看您说的。不是我爸叫我来的。我这不刚回城吗?知道唐叔叔有哮喘的老毛病。特意给唐叔叔寻摸的野生蓖麻。”
“哎呦喂,可别来这假惺惺的了!不是你爸,老唐能铲这么些年的煤?能得哮喘?不稀罕,不送!”
“丽萍,对孩子怎么这么苛刻,我们上辈人的恩怨跟他们这辈人没关系。长青,东西我收下了,谢谢你一番心意。”
“唐献民!你诚心的吧?啊?”
“少说两句吧,长青,那啥家里有客人,就不留你了。有心了。”
“哦~那我不打扰了,唐叔叔周阿姨再见,晓雨晓雪再见。”
不得不说现在宋长青和唐晓雨很有默契,宋长青看到唐晓雨嘴角含笑的看着他,就像吃了定心丸一样,开心的转身就走。
知女莫若母,知姐莫若妹。周丽萍和唐晓雪狐疑的目光,在宋长青的背影和唐晓雨的脸上来回巡视。
周丽萍唐献民回来坐下,一桌子人都不说话。杨潇笑了一下,开口道:“伯父应该就是书上说的,那种老好人性格了吧,谁也不愿得罪,有委屈自己往肚里咽。
按照书上说,伯父这种性格是属于最容易被管理和管理成本最低的人。伯父,我有句话想说在前面,把您借调过去后,我只会安排您从事技术方面的工作。如果您有其他方面的期待,恐怕会让您失望。”
周丽萍本来还在生唐献民的气,作为家庭里平时拿主意的人。听到这话连忙问道:
“小杨,你这话什么意思?我怎么觉得不是好话?”
“伯母,您应该知道一句话叫:知人善用,伯父是工程师,所以他在业务这方便的能力不容置疑。但是从刚刚这件事我发现伯父。。伯父脸皮薄,不愿意得罪人,也没有防人之心。并不适合做管理工作。用俗话表达就是做不了官。”
“啥?就刚刚那么几句话,你就能分析出这么些道理?咱不说对错。你这有点草率了吧?”
“伯母,我知道您觉得我一下子否定了伯父是吧?并不是,我只是找到伯父的能力范围,然后让伯父从事能力范围内的工作。
但是我明白,国内大众的思想是官本位,也就是说我只会让伯父做个工程师,甚至是总工程师。
但是我绝对不会让伯父做厂长做经理。如果伯父有这方面的期待,会失望。”
“哦,这么说我就明白了,你伯父确实也做不了厂长经理啥的。但是我还是不太明白?小杨你说你伯父脸皮薄这些我认可,防人之心又从何说起?”
杨潇看看桌上众人,唐献民、周丽萍、唐晓雪饶有兴趣的看着杨潇等着解释,唐晓雨却避开了视线。
“我说过我在剑桥学习过管理专业,伯父可能还有些概念,伯母就未必清楚。我的专业知识告诉我,如何从人的日常说话,习惯来分析人的性格。
伯母你看,首先把您和伯父比喻成一个团队,当然你们是夫妻,本来就属于一个天然的团队。您在刚才用势不两立的态度对待那位厂长公子。
结果伯父几句话化解了您的努力,如果是在对待晓雨、晓雪,家庭内部一个红脸一个白脸,这是没错的。但是对外呀,这就是扯后腿,您的一番努力白费了。
您能想象我和伯父跟别人谈判,我费心竭力的跟对方谈条件的时候,伯父为对方说话,那会什么样?
至于防人之心。滋~在国内这个父为子纲的环境中,宋厂长作为强势主导地位的父亲,儿子会私下无缘无故的,与有仇怨的人家往来?我不信。您觉得呢?”
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