第844章 质问
“大市场建设全盘采取商业运作模式,”邓组长笃定道,“大市场需要的土地,全部按照市场价给付地价,企业想要在大市场拥有一席之地,自然也要花钱。相信此次迁移二轻企业注定获得巨大收获,仅仅是土地差价,就可以给企业技术进步带来大笔资金。”
副局长付刚问:“经过前一阶段摸底,三成员工明确表示,不愿意去江北,希望改制小组有一个交待。邓组长,不知道规划小组有没有更好的处置方案?那些员工都是企业骨干,他们的离开,将会给企业带来不小的损失!”
“之前说过,不愿意去江北的,可以实行买断,或者优先拥有在大市场购买商号的权利。”邓华皱皱眉,早就研究过的事情一再提出来,让他对二轻局领导的能力很怀疑,“既然是骨干,一定有一定的专业技能,他们完全可以用买断的钱,开维修部、制衣店、鞋帽订做或者其他什么。”
小邓组长是不是听力有问题,付刚苦笑:“我的意思是说,那些老员工不想离开企业,又不想跟着去江北,他们是此次企业搬迁最大的障碍!”
“天下没有十全十美的!”邓华脸上冷下来,“实际上迁移后的企业有着灿烂的展前景,企业和二轻局的领导要耐心细致做说服工作。同时也要提醒那些技术大拿,不要把过去的辉煌当成资本,新企业将会采用最先进技术,生产最流行的产品,很多技术都需要重新学习。”
其实现场邓某人级别不高,不要说二轻局局长副局长,就连几位处长都是自身科级。可是邓某人人不大占的位子好,好家伙一直拿市委的大帽子压人,几位领导只能是乖乖听着。
一直沉默的工会主席刘卫华眯眼看向邓某人,老刘性子一向耿直,从来不在乎什么官阶,据说前任局长魏明英的倒台,就和他有着直接关系。
此刻听了邓组长的话,刘主席不以为然:“邓组长,企业迁移是不是要尊重员工的意愿?一味行政手段是不是有点**?”
“哦?刘主席有什么建议?不妨说出来探讨一下。”邓华很尊重敢于为员工争利益的领导,如果没有他们,身为弱势群体的员工,不知道还有没有人帮助伸张权益,“说白了,企业迁移也好,改制也罢,目的无非是改善员工的待遇,让员工的生活水平提高,带动整个社会的经济展。”
刘主席皱皱眉:“那些为企业奉献了青春和热血的老员工,如果就此买断工龄,是不是不公平?以后的养老怎么解决?以后的医疗保障怎么解决?还有住房补贴,还有孩子上学问题,以及老人的未来,是不是一定要他们承担改革的阵痛?”
“我们没有说过一定要他们承担改革的阵痛!”老刘还真是愈老弥坚,几位二轻局干部都有点幸灾乐祸的样子,邓华耐心解释,“我说过,企业迁移后有着灿烂的前景,员工待遇也将有大幅度提高。如果员工看不清形势,依旧要死守濒临破产的企业不放,不想迁移不想迎接全新的挑战,那么也就意味着他们自己放弃了机会。我想,有些事也许是双方沟通不畅造成的,那么就需要工会出面,向大家解释清楚。”
刘卫华没想到邓某人会将自己一军:“工会有义务帮助员工争取利益,保护员工最起码的权益,二轻工业园规划小组能不能想到两全其美的办法,让那些员工获得更好的待遇?当然,工会应该承担的责任,我们不会推搪,最起码要有拿得出手的东西,否则很难向员工解释!”
“刘主席可以直接和工人们说,或者举办座谈会,召集员工代表,我愿意和工人们直接交流!”邓华喝口水,今天和二轻局干部说话太费劲,“新园区将会开通通勤车,由企业补偿工人,工作餐也将有适当补偿。各种政策执行后,工友们不但不会失去,反而会大幅度提高生活水平,提高工资待遇。未来,二轻工业园将会建设江滨市配套设施最完备的小区,那里的楼房售价比市区低很多,学校医院等设施,肯定会是最好的,这一点毋庸置疑!”
大家不认为邓某人的话能实现,对于二轻局的干部来说,说起忽悠,他们任何一个都比邓某人在行。在几位领导看来,邓公子就是在忽悠,把江北几近不毛之地说的天花乱坠,以后的事情谁知道呢!
反而是刘卫华,对邓组长说的话有些相信,看上去小邓组长不是那种花说柳说的干部:“如果邓组长所说的都能实现,我相信工人们愿意重新创业,不为别的,为了自己和子女的未来。只是……”
刘主席没有说下去,邓华很清楚:“眼下省规划局所做二轻工业园规划已经有了眉目,工业园的基础设施建设马上展开,我想届时企业的搬迁还没有进行。那时候刘主席不妨带着工人代表,一起去园区参观,有了配套的基础设施,最起码要比当年援疆建设强太多吧!”
援疆建设四个字终于打动刘卫华,实际上在座的有几位,都是当年援疆建设的时候,从关里各地调动到兴安省。当年的年轻人凭着一腔热血,什么时候又考虑过什么待遇问题?
当年的年轻人,大多数都是关里年轻人中精英一群,那一批批援疆建设的年轻人,都是意气风的青年,如今虽然垂垂老矣,提起当年依旧豪气冲天!
“好!我就信你一回!”刘卫华终于下定决心,老刘忽然有一种回到那个激情飞扬年代的感觉,“只要二轻工业园有了进展,工会保证完成工人的解释说明,务必让工人们跟随企业去江北,为江滨市经济腾飞尽一份心力!”
米菲皱皱眉忽然开口问道:“我听说二轻工业园规划中的江湾镇,已经出现哄抬地皮现象,不知道规划小组能不能解决地皮问题?征地问题一向敏感,如果没有低廉的土地作为置换,企业搬迁还有意义吗?”
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副局长付刚问:“经过前一阶段摸底,三成员工明确表示,不愿意去江北,希望改制小组有一个交待。邓组长,不知道规划小组有没有更好的处置方案?那些员工都是企业骨干,他们的离开,将会给企业带来不小的损失!”
“之前说过,不愿意去江北的,可以实行买断,或者优先拥有在大市场购买商号的权利。”邓华皱皱眉,早就研究过的事情一再提出来,让他对二轻局领导的能力很怀疑,“既然是骨干,一定有一定的专业技能,他们完全可以用买断的钱,开维修部、制衣店、鞋帽订做或者其他什么。”
小邓组长是不是听力有问题,付刚苦笑:“我的意思是说,那些老员工不想离开企业,又不想跟着去江北,他们是此次企业搬迁最大的障碍!”
“天下没有十全十美的!”邓华脸上冷下来,“实际上迁移后的企业有着灿烂的展前景,企业和二轻局的领导要耐心细致做说服工作。同时也要提醒那些技术大拿,不要把过去的辉煌当成资本,新企业将会采用最先进技术,生产最流行的产品,很多技术都需要重新学习。”
其实现场邓某人级别不高,不要说二轻局局长副局长,就连几位处长都是自身科级。可是邓某人人不大占的位子好,好家伙一直拿市委的大帽子压人,几位领导只能是乖乖听着。
一直沉默的工会主席刘卫华眯眼看向邓某人,老刘性子一向耿直,从来不在乎什么官阶,据说前任局长魏明英的倒台,就和他有着直接关系。
此刻听了邓组长的话,刘主席不以为然:“邓组长,企业迁移是不是要尊重员工的意愿?一味行政手段是不是有点**?”
“哦?刘主席有什么建议?不妨说出来探讨一下。”邓华很尊重敢于为员工争利益的领导,如果没有他们,身为弱势群体的员工,不知道还有没有人帮助伸张权益,“说白了,企业迁移也好,改制也罢,目的无非是改善员工的待遇,让员工的生活水平提高,带动整个社会的经济展。”
刘主席皱皱眉:“那些为企业奉献了青春和热血的老员工,如果就此买断工龄,是不是不公平?以后的养老怎么解决?以后的医疗保障怎么解决?还有住房补贴,还有孩子上学问题,以及老人的未来,是不是一定要他们承担改革的阵痛?”
“我们没有说过一定要他们承担改革的阵痛!”老刘还真是愈老弥坚,几位二轻局干部都有点幸灾乐祸的样子,邓华耐心解释,“我说过,企业迁移后有着灿烂的前景,员工待遇也将有大幅度提高。如果员工看不清形势,依旧要死守濒临破产的企业不放,不想迁移不想迎接全新的挑战,那么也就意味着他们自己放弃了机会。我想,有些事也许是双方沟通不畅造成的,那么就需要工会出面,向大家解释清楚。”
刘卫华没想到邓某人会将自己一军:“工会有义务帮助员工争取利益,保护员工最起码的权益,二轻工业园规划小组能不能想到两全其美的办法,让那些员工获得更好的待遇?当然,工会应该承担的责任,我们不会推搪,最起码要有拿得出手的东西,否则很难向员工解释!”
“刘主席可以直接和工人们说,或者举办座谈会,召集员工代表,我愿意和工人们直接交流!”邓华喝口水,今天和二轻局干部说话太费劲,“新园区将会开通通勤车,由企业补偿工人,工作餐也将有适当补偿。各种政策执行后,工友们不但不会失去,反而会大幅度提高生活水平,提高工资待遇。未来,二轻工业园将会建设江滨市配套设施最完备的小区,那里的楼房售价比市区低很多,学校医院等设施,肯定会是最好的,这一点毋庸置疑!”
大家不认为邓某人的话能实现,对于二轻局的干部来说,说起忽悠,他们任何一个都比邓某人在行。在几位领导看来,邓公子就是在忽悠,把江北几近不毛之地说的天花乱坠,以后的事情谁知道呢!
反而是刘卫华,对邓组长说的话有些相信,看上去小邓组长不是那种花说柳说的干部:“如果邓组长所说的都能实现,我相信工人们愿意重新创业,不为别的,为了自己和子女的未来。只是……”
刘主席没有说下去,邓华很清楚:“眼下省规划局所做二轻工业园规划已经有了眉目,工业园的基础设施建设马上展开,我想届时企业的搬迁还没有进行。那时候刘主席不妨带着工人代表,一起去园区参观,有了配套的基础设施,最起码要比当年援疆建设强太多吧!”
援疆建设四个字终于打动刘卫华,实际上在座的有几位,都是当年援疆建设的时候,从关里各地调动到兴安省。当年的年轻人凭着一腔热血,什么时候又考虑过什么待遇问题?
当年的年轻人,大多数都是关里年轻人中精英一群,那一批批援疆建设的年轻人,都是意气风的青年,如今虽然垂垂老矣,提起当年依旧豪气冲天!
“好!我就信你一回!”刘卫华终于下定决心,老刘忽然有一种回到那个激情飞扬年代的感觉,“只要二轻工业园有了进展,工会保证完成工人的解释说明,务必让工人们跟随企业去江北,为江滨市经济腾飞尽一份心力!”
米菲皱皱眉忽然开口问道:“我听说二轻工业园规划中的江湾镇,已经出现哄抬地皮现象,不知道规划小组能不能解决地皮问题?征地问题一向敏感,如果没有低廉的土地作为置换,企业搬迁还有意义吗?”
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