320.大机遇
“行吧,那你在酒店等我,下了班我去接你。”霍不凡道。
“那我在这等你哦,如果你不来,就让我的保镖扁你!”唐仲薇晃着秀气的小拳头威胁道,即便霍不凡根本看不到她这可爱的模样。
挂断电话后,一旁站着的西装男子微微屈身,道:“大小姐,董事长希望您能尽快回去,霍家那边……”
“回不回去是我的自由,难道他还想逼我做不愿意做的事情?”唐仲薇不满的道。
中年男子连忙摇头,解释道:“董事长没有这个意思,只是您在这里已经呆了好几天,为了您的事情,董事长已经和霍家大吵一架。倘若还不回去,怕是会闹的不可开交。您也知道,像董事长和霍家这样的层次,轻易是不能退缩的。”
“所以你的意思是让我当和事佬?”唐仲薇白了他一眼,道:“我不在公司工作,为什么要用个人的喜好去争取公司利益。如果你觉得这样做比较好,那你去做好了。”
说罢,唐仲薇起身拿起自己的包,就往外走。
中年男子是唐董事长的秘书之一,深知这位大小姐一直是被宠溺着长大的,他不敢有任何不满,只能招呼其他几名保镖跟在后面。
到了下班时间,霍不凡处理完手头上的事情,准备离开。
还没出门,姬香凝就快步走了进来。
她看起来有些着急,道:“三叔跟我说,直系准备召开董事会,推进家族企业改革,这是改革方案,你看一下。”
如果是别的事情,姬香凝不会在这个时候来找霍不凡的,她始终为了之前的疙瘩犹犹豫豫,不知道该如何跟霍不凡相处。
但这次的家族改革,涉及到了自身的根本利益,看过姬川海发来的改革方案后,姬香凝立刻知道大事不妙。
她没有应付这种事的经验,也不知道该怎么做,想来想去,只能找霍不凡帮忙。
表面的焦急,其实更多的是掩饰内心的另一份慌张。
“你先别急,我看一下。”霍不凡接过她的笔记本电脑,走到一旁坐下细细看了起来。
改革方案并不是很长,但看的出,应该是做过专门的准备,很有针对性。
其中和姬香凝关系最密切的,就是分公司的掌权期限。
之前霍不凡靠着外界压力,迫使直系接受了他的条件,使得分公司的财务和人事,无需受家族总部支配。
但这次的改革方案讲的很清楚,所有分公司的总经理职务,一律三年一动。
说好听点,这是为了拉帮结派,也好让更好的人才能够流动起来。
但实际上明眼人都看的出来,这里面有一大半的原因,是为姬香凝而来。
现在姬香凝掌管的分公司,在姬家已经称得上数一数二。
两个亿的资本砸下去,业务范围得到了极大的扩张,根据估算,今年的利润最少也能增幅百分之三百以上。
听起来似乎并不是很多,但要知道,这个增幅,是去除了经营成本的。
也就是说,在两亿多的成本之外,还有三倍的利润增幅。
如此计算,就很吓人了。
等于一家分公司,全年利润几乎比得上姬家之前全部公司的总和。
直系向来把家族企业视作自己的产业,现在看到这么多的好处,自然会眼红。
霍不凡早就预料到他们会来这么一出,只是没想到,直系的人会这么沉不住气。
这才停了几个月,就忍不住内心的贪婪了,难怪姬家经营这么多年,始终停留在十亿的层次不动弹。
霍不凡沉得住气,姬香凝可沉不住,她急躁的问:“怎么样,有办法对付吗?”
霍不凡想了下,道:“我觉得,不需要对付什么,顺势而为就行了。在别人看来,这是针对你的谋略,但在我看来,这是你的一次大机遇。”
“大机遇?”姬香凝满脸愕然,显然不太明白他的意思。
霍不凡笑了笑,道:“你把姬家分公司经营的再好,也始终只是分公司而已,说难听点,上不了台面,也做不了什么主。因为你不可能真的把分公司从家族中分离出去,无论直系还是旁系,都不会答应的。所谓树挪死,人挪活。直系给了你一个机会活动,自然要抓住才行。”
“可是我如果去了别的分公司,这里怎么办?他们换一个人上台,等于把我所有的权力都剥夺了。”姬香凝皱眉道。
“你要换一个角度想,如果你不让位,怎么扶持自己人上台呢?”霍不凡道。
“自己人?”
“你该不会觉得,自己一个人,就可以对抗整个家族吧?”霍不凡摇摇头,道:“想要做家族的董事长,眼光和格局都要更大,更长远。董事长这个职务,并不是权力最大,而是最懂得平衡的人。你能平衡各方的利益,他们就会捧你坐这个位子。如果不能,他们就会想尽办法把你拉下来。”
姬香凝听的若有所思,但思路并不是很清晰。
在霍不凡和她谈论野心之前,她从未想过争夺家族董事长的职务,能把分公司的总经理做好就已经算得上最大理想了。
霍不凡和她不同,曾经的霍家大少,本身就站在最顶级的层次,看事物的角度和眼光都与众不同。
他很清楚,想让姬香凝做董事长,就必须把好处让出来。倘若把所有好处都抓在自己手里,没有人会服你。
按照霍不凡的计划,旁系这边有血脉联系,争取帮助并不难。想来旁系也很希望自己这边有一个人,能够登上董事长的职务。
而且姬香凝那么年轻,又是个女人,在他们眼里会更容易受控制。
除开旁系外,还需要再争取几个直系的盟友。
姬川海算一个,但只有他一人不够。
如果直系没有提出改革方案,霍不凡还真不比好直白的去拉拢谁,可是现在方案出来,反倒给了他一个机会。
你们直系不是想要分公司的权力吗,好啊,谁跟我们做朋友,这个职务就交给谁。
现在的姬香凝,在姬家还算有点地位,尤其关于分公司的事情,她说话还是很有分量的。
只要她开口,说把这个职务让给直系中的哪一位,想必也没有几个人会反对。
当然了,姬川海肯定要被排除在外,毕竟直系搞出这个改革方案,就是为了针对他们。
听了霍不凡的一番解释后,姬香凝总算明白过来,她露出思考的神情,道:“你的意思是,把分公司当作筹码,拉拢直系的人做筹码。就像三叔一样,上一条船?”
“没错,一家分公司算一个筹码,用不了几年,能帮你的人就多了。不过三年才换一次职务,时间太长了,你应该让姬三叔帮忙,把时间推成两年,这样才算合适。我想,直系的人应该不会反对的。”霍不凡道。
“可是刚开始他们就算愿意当朋友,万一时间长反悔了怎么办?”姬香凝仍然有些担心的问。
“不是说了吗,想做董事长,你就要学会怎么去平衡利益。而且三叔为什么不反悔?你能搞定三叔,难道搞不定其他人?上了这条船,想再下去,可不是那么容易。”霍不凡笑着道:“人心隔肚皮,看别人占了好处,谁心里都会有疙瘩。直系的这次改革看似要把你拉下马,但实际上却是给他们自己制造了一个心结。谁来掌管这家分公司,估计都要吵上一段时间。我们要做的,就是煽风点火,然后适时的把好处抛出来。所以你现在不需要担心改革方案,而是要把直系的人再研究一下,确定接管的人选。”
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“那我在这等你哦,如果你不来,就让我的保镖扁你!”唐仲薇晃着秀气的小拳头威胁道,即便霍不凡根本看不到她这可爱的模样。
挂断电话后,一旁站着的西装男子微微屈身,道:“大小姐,董事长希望您能尽快回去,霍家那边……”
“回不回去是我的自由,难道他还想逼我做不愿意做的事情?”唐仲薇不满的道。
中年男子连忙摇头,解释道:“董事长没有这个意思,只是您在这里已经呆了好几天,为了您的事情,董事长已经和霍家大吵一架。倘若还不回去,怕是会闹的不可开交。您也知道,像董事长和霍家这样的层次,轻易是不能退缩的。”
“所以你的意思是让我当和事佬?”唐仲薇白了他一眼,道:“我不在公司工作,为什么要用个人的喜好去争取公司利益。如果你觉得这样做比较好,那你去做好了。”
说罢,唐仲薇起身拿起自己的包,就往外走。
中年男子是唐董事长的秘书之一,深知这位大小姐一直是被宠溺着长大的,他不敢有任何不满,只能招呼其他几名保镖跟在后面。
到了下班时间,霍不凡处理完手头上的事情,准备离开。
还没出门,姬香凝就快步走了进来。
她看起来有些着急,道:“三叔跟我说,直系准备召开董事会,推进家族企业改革,这是改革方案,你看一下。”
如果是别的事情,姬香凝不会在这个时候来找霍不凡的,她始终为了之前的疙瘩犹犹豫豫,不知道该如何跟霍不凡相处。
但这次的家族改革,涉及到了自身的根本利益,看过姬川海发来的改革方案后,姬香凝立刻知道大事不妙。
她没有应付这种事的经验,也不知道该怎么做,想来想去,只能找霍不凡帮忙。
表面的焦急,其实更多的是掩饰内心的另一份慌张。
“你先别急,我看一下。”霍不凡接过她的笔记本电脑,走到一旁坐下细细看了起来。
改革方案并不是很长,但看的出,应该是做过专门的准备,很有针对性。
其中和姬香凝关系最密切的,就是分公司的掌权期限。
之前霍不凡靠着外界压力,迫使直系接受了他的条件,使得分公司的财务和人事,无需受家族总部支配。
但这次的改革方案讲的很清楚,所有分公司的总经理职务,一律三年一动。
说好听点,这是为了拉帮结派,也好让更好的人才能够流动起来。
但实际上明眼人都看的出来,这里面有一大半的原因,是为姬香凝而来。
现在姬香凝掌管的分公司,在姬家已经称得上数一数二。
两个亿的资本砸下去,业务范围得到了极大的扩张,根据估算,今年的利润最少也能增幅百分之三百以上。
听起来似乎并不是很多,但要知道,这个增幅,是去除了经营成本的。
也就是说,在两亿多的成本之外,还有三倍的利润增幅。
如此计算,就很吓人了。
等于一家分公司,全年利润几乎比得上姬家之前全部公司的总和。
直系向来把家族企业视作自己的产业,现在看到这么多的好处,自然会眼红。
霍不凡早就预料到他们会来这么一出,只是没想到,直系的人会这么沉不住气。
这才停了几个月,就忍不住内心的贪婪了,难怪姬家经营这么多年,始终停留在十亿的层次不动弹。
霍不凡沉得住气,姬香凝可沉不住,她急躁的问:“怎么样,有办法对付吗?”
霍不凡想了下,道:“我觉得,不需要对付什么,顺势而为就行了。在别人看来,这是针对你的谋略,但在我看来,这是你的一次大机遇。”
“大机遇?”姬香凝满脸愕然,显然不太明白他的意思。
霍不凡笑了笑,道:“你把姬家分公司经营的再好,也始终只是分公司而已,说难听点,上不了台面,也做不了什么主。因为你不可能真的把分公司从家族中分离出去,无论直系还是旁系,都不会答应的。所谓树挪死,人挪活。直系给了你一个机会活动,自然要抓住才行。”
“可是我如果去了别的分公司,这里怎么办?他们换一个人上台,等于把我所有的权力都剥夺了。”姬香凝皱眉道。
“你要换一个角度想,如果你不让位,怎么扶持自己人上台呢?”霍不凡道。
“自己人?”
“你该不会觉得,自己一个人,就可以对抗整个家族吧?”霍不凡摇摇头,道:“想要做家族的董事长,眼光和格局都要更大,更长远。董事长这个职务,并不是权力最大,而是最懂得平衡的人。你能平衡各方的利益,他们就会捧你坐这个位子。如果不能,他们就会想尽办法把你拉下来。”
姬香凝听的若有所思,但思路并不是很清晰。
在霍不凡和她谈论野心之前,她从未想过争夺家族董事长的职务,能把分公司的总经理做好就已经算得上最大理想了。
霍不凡和她不同,曾经的霍家大少,本身就站在最顶级的层次,看事物的角度和眼光都与众不同。
他很清楚,想让姬香凝做董事长,就必须把好处让出来。倘若把所有好处都抓在自己手里,没有人会服你。
按照霍不凡的计划,旁系这边有血脉联系,争取帮助并不难。想来旁系也很希望自己这边有一个人,能够登上董事长的职务。
而且姬香凝那么年轻,又是个女人,在他们眼里会更容易受控制。
除开旁系外,还需要再争取几个直系的盟友。
姬川海算一个,但只有他一人不够。
如果直系没有提出改革方案,霍不凡还真不比好直白的去拉拢谁,可是现在方案出来,反倒给了他一个机会。
你们直系不是想要分公司的权力吗,好啊,谁跟我们做朋友,这个职务就交给谁。
现在的姬香凝,在姬家还算有点地位,尤其关于分公司的事情,她说话还是很有分量的。
只要她开口,说把这个职务让给直系中的哪一位,想必也没有几个人会反对。
当然了,姬川海肯定要被排除在外,毕竟直系搞出这个改革方案,就是为了针对他们。
听了霍不凡的一番解释后,姬香凝总算明白过来,她露出思考的神情,道:“你的意思是,把分公司当作筹码,拉拢直系的人做筹码。就像三叔一样,上一条船?”
“没错,一家分公司算一个筹码,用不了几年,能帮你的人就多了。不过三年才换一次职务,时间太长了,你应该让姬三叔帮忙,把时间推成两年,这样才算合适。我想,直系的人应该不会反对的。”霍不凡道。
“可是刚开始他们就算愿意当朋友,万一时间长反悔了怎么办?”姬香凝仍然有些担心的问。
“不是说了吗,想做董事长,你就要学会怎么去平衡利益。而且三叔为什么不反悔?你能搞定三叔,难道搞不定其他人?上了这条船,想再下去,可不是那么容易。”霍不凡笑着道:“人心隔肚皮,看别人占了好处,谁心里都会有疙瘩。直系的这次改革看似要把你拉下马,但实际上却是给他们自己制造了一个心结。谁来掌管这家分公司,估计都要吵上一段时间。我们要做的,就是煽风点火,然后适时的把好处抛出来。所以你现在不需要担心改革方案,而是要把直系的人再研究一下,确定接管的人选。”
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